大会主席台
 

俞院长作医院工作报告
 

陈科长作医院财务报告
 

朱海清主席作工会工作报告
 

杨善敏副院长宣读表彰先进
 

先进科室
 

优秀员工代表
 

先进科室代表讲话
 

程菲菲副区长作重要讲话
 

新年伊始，万象更新。在龙年的春风吹来的时候，我院迎来了医院第四届三次职工代表大会的召开。2月17日上午8时30分，大会在庄严雄壮的国歌声中隆重开幕。来自不同部门、科室的120名职工代表参加会议。部分职能科室负责人、中层干部列席会议。贵池区人民政府程菲菲副区长和区总工会鲍来宾副主席、区卫生局系统工会姚林主席应邀出席本次会议并发表了重要讲话，会议由我院陈瑞芳副院长主持。

院长俞燕生首先代表院领导班子向大会作医院工作报告。报告总结回顾了2011年度医院各项工作及所取得的成绩，并提出了2012年工作目标和任务。

2011年，在区委区政府的正确领导下，在卫生行政主管部门的关心指导下，全院广大干部职工以科学发展观为指导，秉承“以病人为中心，以质量为生命”的办院理念，紧紧围绕医院中心工作，排除干扰，扎实苦干，较好完成了年初既定的各项主要工作任务。

俞燕生说，回顾过去一年的工作，深感成绩来之不易，这是贵池区委、区政府和卫生行政主管部门正确领导的结果，是全院干部职工和衷共济、团结奋斗的结果。

对于2012年的医院发展计划，俞燕生主要从十个方面进行了部署：一．凝心聚力再创辉煌，圆满完成综合目标；二．落实各项规章制度，确保“二甲”复审通过；三、学科建设常抓不懈，积极引进专业人才；四、积极申请康复定点，大力发展康复业务；五、着力打造部分专科，提升东区“造血”能力；六、实行岗位人员固定，坚定东区发展信心；七、适应新型医改需求，推行临床路径管理；八．严格规范医疗行为，努力提高服务质量；九、千方百计引进设备，想方设法提升硬件；十、大力弘扬精神文明，促进医院和谐发展。

俞燕生最后说，回顾过去，我们对取得的成就深感自豪；展望未来，我们对医院的前景充满信心。新的一年目标已经明确，任务繁重，压力巨大，但使命光荣。我们要以时不我待的紧迫感、以如履薄冰的危机感和责任重于泰山的压力感，变压力为动力，励精图治，开拓进取，扎实工作。我们坚信，有区委区政府的坚强领导，有全院干部职工的团结拼搏，我们的目标一定能实现，池州二院一定会拥有更加美好的明天！

之后，职工代表们分别听取了财务科长陈京萍作的财务工作报告和工会主席朱海清作的工会工作报告。随后，大会领导向我院先进科室和十佳员工进行了表彰；俞院长和部分科室主任签订了社会治安综合治理目标及消防安全责任书。

在完成各项议程后，贵池区人民政府程菲菲副区长作了重要讲话，她对我院2011年的发展情况给予了充分肯定，同时也对我院2012年又好又快发展提出几点宝贵建议：一要借首善之区建设东风，继续狠抓二院东区建设；二要坚持科教研相结合，走内涵式发展道路；三要牢记公立医疗机构的公益性，坚持社会效益第一不动摇。程菲菲表示，二院在以俞燕生院长为核心的医院领导班子的带领下，在全体干部职工的共同努力下，二院一定能建设成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流的现代化医院，走上健康、可持续的发展道路，为构建富裕、文明、开放、和谐的贵池做出更大的贡献！